Roswitha A. van der Markt: Pragmatismus mit Vision

Roswitha A. van der Markt

Expertin für Business & Digitale Transformation, Change Management, Leadership 4.0

  • Executive Coaching
  • Consultant
  • Business Speakerin
  • Autorin

Leidenschaft + Vision + Wirksamkeit = Ergebnis + Lebensleistung:
Ein grundsätzliches GELINGEN im Leben steht für mich im Mittelpunkt. Zielsetzung ist, bewusster, intelligenter, nachhaltiger zu leben und zu arbeiten. Dies entspricht den Bedürfnissen demokratischer Organisationsstrukturen der Zukunft. Klarheit, Selbstbewusstsein, Sinn und Wertebewusstsein, um die eigene Stärke mit klaren Strukturen zu entwickeln, somit nachhaltigen Erfolg.

Roswitha A. van der Markt

Der Weg

Studium der Geisteswissenschaften in München, Amsterdam und Pretoria

Einstieg bei Siemens, Aufstieg ins Top-Management

Leitung des Bereichs Change Management und Human Performance bei der weltweit führenden Unternehmensberatung Accenture

Über 25 Jahre internationale Führungserfahrung in Electronic/ High Tech, IT Communications wie Professional Services in komplexen Firmenumfeldern und Kulturen

Selbstständige Unternehmensberaterin und Executive Coach

Der Status

Certified ODI Business Coach & Facilitator

Business Coaching, Change Management (Harvard University, Prof. Nithin Nohria, Peter Senge, Ed Schein), High Performance Teams (Katzenbach, Smith), Intercultural Diversity (Larry Hirschhorn)

People Centered Leadership, Covey Leadership Center

NLP Master-Practitioner (DVNLP)

Positive Psychologie, Prof. Martin E. Seligman

Assessorin (LMU München),

Commercial Manager (Babson College)

Executive MBA (Harvard University mit MIT, Sloan School of Management)

Preisträgerin des Deutschen Hochschul-Software-Preises

Lehraufträge an den Universitäten LMU München, Bamberg, TU Dresden,
IE Business School, Madrid

Projekt Coach des IEWS (Institute of EastWest Studies) und der UNESCO

Die Themen

Führung

Leadership 4.0, New Work/ Virtuelle Führung

Reinventing Organization

Digitale Transformation

Change Management

Human Performance

Wertorientierte Führung

Work-Life-Balance

Die Referenzen

Klienten (Auswahl): Accenture, Agrokor, Allianz, BMW, Burda Druck, Enervie, Fujitsu, Heads, Holtzbrinck, HP, Infineon, Konzum, Oracle, Repucom, SAP, Siemens, Sport+Markt, Z+Z Holding

gelistet im Deutschen Rednerlexikon

Mitglied der International Federation For Professional Speakers

“My key learning experience from your very valuable training was that there is a personal choice decision, which can obviously be influenced by a Manager, but unless there is self realisation or reflection from this individual to change then with all the best intentions change will not be effective. On reflection the power of your messages coming from an external influence, which has experienced the same sort of issues we are facing was a distinct advantage.”

Allianz AG, Senior Vice President

„Vielen Dank für den interessanten und wirkungsvollen Workshop. Ich bin überzeugt, die Kollegen wurden erfolgreich für das Thema sensibilisiert und wir können das Thema nun gut mit den weiteren Workshops vertiefen……..

Die Ergebnisse aus den Gruppen-Workshops sind vielversprechend, herzlichen Dank dafür, auch für Ihre Begleitung über den gesamten Prozess.“  

Sport+Markt, Mitglied des Vorstands

Sehen.Hören.Schreiben

Büro 9.00 bis 13.00 Uhr
Telefon: +49 9141 74848
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